Le chapitre Entretien Insights Discovery®

Entretien: Insights Discovery n’est pas un outil de sélection pour le recrutement et ne doit jamais être utilisé pour définir les capacités, l’intelligence ou les compétences d’une personne. Toutefois, ce chapitre propose des questions intéressantes que le jury pourra utiliser lors des dernières étapes du processus de sélection. Pour utiliser ce chapitre de cette manière, le candidat et l’examinateur auront eu une séance de retour d’information avec un praticien agréé. Ce chapitre est également utile pour l’auto-exploration et le coaching.

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